Le Prix de l'excellence
Cet article est une ébauche concernant un livre et le management.
Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.
Le Prix de l'excellence (titre original anglais : In Search of Excellence) est un livre de management de Thomas Peters et Robert Waterman publié en 1983.
Les huit attributs des meilleures entreprises :
- Elles ont le parti pris de l'action.
- Elles restent à l'écoute du client.
- Elles favorisent l'autonomie et l'esprit novateur.
- Elles fondent la productivité sur la motivation du personnel.
- Elles se mobilisent autour d'une valeur clé.
- Elles s'en tiennent à ce qu'elles savent faire.
- Elles préservent une structure simple et légère.
- Elles allient souplesse et rigueur.
Notes et références
[modifier | modifier le code]
Cette section est vide, insuffisamment détaillée ou incomplète. Votre aide est la bienvenue ! Comment faire ?
